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資格制度
◆資格の構成
- コンサルタント資格（受講資格 職業紹介コンサルタント経験2年以上 ＊条件付き1年以上）
- シニアコンサルタント資格 （受講資格 職業紹介コンサルタント経験4年以上）
◆主な講座内容
- 職業安定法・労働基準法など労働関連法の知識習得
- 職業紹介の実務及び業務上必要な職業倫理など
◆1日6時間×3回の講座を受講したのち資格試験を受験します。
◆実施要領
- コンサルタント資格（年2回）
- シニアコンサルタント資格（年1回）
◆資格講座の受講料など
◆資格の期限
コンサルタント資格及びシニアコンサルタント資格の有効期限は、資格認定の日から起算して3年間です。
◆資格の更新
資格の有効期間内に、以下による5単位以上の単位を取得し、所定の手続きをした場合は、資格の更新が認められます。単位取得時には、その旨を人材協の事務局へ報告し確認しなければなりません。
- 人材協の主催するセミナーなどのうち、教育研修委員会が指定するセミナーなどに参加した場合
→2時間を1単位
- 人材協の依頼により、事例報告など各種レポートを提出した場合
→1事例につき1単位
- 人材協の依頼により、講師などを行った場合
→1時間につき1単位
- 人材協のメールマガジンを継続的に受信し内容を読んでいる場合
→1年間につき1単位
- 専門誌などに論文を発表した場合
→1件につき3単位
- その他、教育研修委員会が、単位に相応しいと認めた場合
◆資格制度のなりたち
◆人材協認定資格制度基本規程
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研修・セミナー
| 講座名 |
時間数 |
開催予定 |
受講料 |
| 入門編 |
4時間 |
4月・10月 |
会員 \ 8,400 |
| 経験0〜6ヶ月の方対象とした職業紹介の基本 |
一般 \ 9,600 |
| 基礎編 |
6時間 |
4月・10月 |
会員 \15,750 |
| 6ヶ月以上の経験者を対象とした網羅的・基本的講座 |
一般 \18,900 |
| 演習編（実務講座1〜6） |
4時間 |
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会員 \9,450 |
| 紹介実務各場面でのノウハウを討議形式で学ぶ |
一般 \12,600 |
| 演習編（ミスマッチ分析） |
4時間 |
7月・1月 |
会員 \9,450 |
| ミスマッチの分析手法を学び､ミスマッチを防止する |
一般 \12,600 |
| 実践編（人事知識 1） |
4時間 |
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会員 \9,450 |
| 人事制度の変遷と現在を学び労働市場の現状を知る |
一般 \12,600 |
| 実践編（人事知識 2） |
4時間 |
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会員 \9,450 |
| 人事部が持つ役割機能について詳述する |
一般 \12,600 |
| 実践編（人材アセスメント） |
4時間 |
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会員 \9,450 |
| 人物特性を端的に把握しプロファイリング・スキル習得 |
一般 \12,600 |
| 事例研究講座 |
4時間 |
6月・11月 |
会員 \9,450 |
| 職業紹介失敗事例に学び､失敗の無い職業紹介を実現 |
一般 \12,600 |
| 業界・職種研究セミナー |
2時間 |
7月〜 |
会員 \4,000 |
| 各業界・職種を識者より学ぶ |
一般 \5,000 |
| 判例研究セミナー |
2時間 |
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会員 \4,000 |
| 職業紹介に必要な知識を判例を利用し学習 |
一般 \5,000 |
| コンサルタント資格講座 |
18時間 |
6月〜・11月〜 |
会員 \47,250 |
| 2年以上の経験者を対象に職業紹介実務・法令を学ぶ |
一般 \75,600 |
| コンサルタント資格試験 |
1.5時間 |
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会員 \15,750 |
| コンサルタント講座受講後の資格取得試験 |
一般 \24,150 |
| シニアコンサルタント資格講座 |
18時間 |
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会員 \56,700 |
| 4年以上の経験者を対象に職業紹介リーダー層を育成 |
一般 \90,300 |
| シニアコンサルタント資格試験 |
1.5時間 |
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会員 \21,000 |
| シニアコンサルタント講座受講後の資格取得試験 |
一般 \31,500 |
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