News（お知らせ）

平成29年度から認定申請要件に長時間労働（法定時間外労働）に関する要件が追加されました。
申請希望事業者の皆様は、下記にご留意のうえ申請準備をするようお願いいたします。

≪職業紹介優良事業者認定制度運営要領抜粋≫
第５　申請、認定等の手続き
職業紹介優良事業者の認定について必要な手続き等は、次のとおりとする。
１．申請
（１）職業紹介優良事業者の認定申請を行う者は、次の要件を満たさなければならない。
　①職業紹介事業の許可取得・届出より3年以上経過しており、直近3年間において職業紹介事業としての売上げ実績 （手数料収入）が、毎期350万円以上ある。
　②直近３年間において２期連続赤字決算（兼業事業を含む納税申告ベース）がない。
　③直近3年間において、基準資産（純資産）が、「許可・届出事業所数×500万円以上」ある。
　④紹介事業許可要件における欠格事由に該当せず、直近3年間に行政処分等を受けていない。
　⑤直近５年間において、雇用する労働者について労働関係法令に重大な違反をしていない。
　⑥認定日の属する月の前月から遡る12か月間における月平均法定時間外労働時間が６０時間以上の労働者がいない。
　⑦その他、本制度の趣旨に照らして問題となる事実が認められない。

【要件⑥の補足説明】
※１「認定日の属する月の前月から遡る12か月間」→平成29年3月から平成30年2月
※２「労働者」とは、管理監督者を除く全ての労働者で、派遣兼業の場合は派遣労働者も含まれます。
※３　申請時の添付資料として、申告書（誓約書）を提出していただきます。