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2023年12月15日

厚生労働省からの要請に基づく会員の提供情報(職種別求人件数・賃金動向等求人・転職関連データ等)を公開します【2023年12月15日データ追加】

厚生労働省からの人材協各会員が保有する求人情報の集約・開示の協力要請(※)に基づき、会員3社からの情報提供がございましたので公表いたします。
2023年12月15日:求人募集時の年収相場を地域別・職種別に集計したデータを追加いたしました。

【パーソルキャリア株式会社】

◎doda求人転職倍率 
毎月更新、「doda転職求人倍率」は、dodaの会員登録者(転職希望者)1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。
当該サイトへのリンクはこちら

◎doda転職市場予測 
半年毎に更新、転職市場の動向や、求人が増える業界・職種はどこかなど、doda編集長と16人のキャリアアドバイザーが解説します。企業が求人する背景や採用したい人物像などのアドバイスもお届けします。
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◎doda平均年収 
年次で更新、2021年9月~2022年8月の1年間にdodaサービスに登録した約56万人の平均年収/生涯賃金データを、職種、業種、都道府県、年齢、性別、前年からの変化、過去5年間の推移、ランキングなど、さまざまな切り口でご紹介します。
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◎求人数、職種毎求人数
doda上で検索すれば上記数値の検索が可能です。
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◎求人募集時 年収相場
2022年10月~2023年9月の期間にdodaに掲載された求人情報から、求人企業が提示した年収相場を主要な職種・地域ごとにまとめています。
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【株式会社パソナ】

◎主要職種別の募集時年収情報
人材紹介事業(キャリアアドバンテージ事業本部)において受注した中途採用求人の募集時年収情報を主要な職種ごとに集計しています。
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【株式会社リクルート】

◎転職時の賃金変動状況 2023年7-9月期 転職時の賃金変動状況
“転職者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか”という点に着目し「前職と比べ賃金が明確に(1割以上)増加した転職者数の割合」の経年変化を観察しています。
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◎JHR 転職賃金相場2022 補足データ
2022年12月に一般社団法人 人材サービス産業協議会から公表されている、「転職賃金相場 2022」にリクルートエージェントから提供しているデータの補足情報
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なお、その他の人材協会員においても、自社が保有する求人情報等を各会員のホームページ上で公開しておりますので、会員企業検索機能で希望される会員を検索し、各会員のホームページからご参照いただけます。
会員企業検索はこちら

(※)本件は、政府が進める「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2023」において、官民が保有する求人情報を加工して集約し、その情報に基づいて、働く人々のキャリアアップや転職の相談に応じられる体制を整備することとされており、厚生労働省からの要請に基づき、人材協各会員に情報集約・公開の協力要請を行っていたものです。

一般社団法人日本人材紹介事業協会
(略称「人材協」)事務局へのお問合せ

各協議会からのご案内

※協議会へのご参加は人材協会員であることが必要です