人材協認定資格制度の目的

人材協認定資格制度の目的

 職業紹介を担当するコンサルタント個々の持つ知識・能力や適性は、人材紹介業の信頼性を大きく左右するため、顧客から信頼される知識・能力と適性を持ったコンサルタントを数多く輩出し、人材紹介事業の健全な発展と的確な職業紹介の推進を図ることを目的とし、「人材協認定資格制度」を設けています。

 当協会は、次に掲げるすべての目標を達成するため、「人材協認定資格制度」の適切な運用に努めます。

  1. 資格認定による知識・能力・適性の確保、高い職業倫理意識の保持による人材紹介コンサルタントの社会的地位の向上。
  2. 資格認定者を雇用することによる事業者の格付け、事業者の高い企業倫理意識の共有による、事業者の社会的信用の確立。
  3. 人材紹介コンサルタントの待遇・評価及び継続的資質管理を行うことによる、人材紹介コンサルタントの職務能力の的確な認定。

<資格の呼称>

人材協認定「人材紹介コンサルタント資格」
人材協認定「人材紹介シニアコンサルタント資格」


〔英文呼称〕

Search and Recruitment Consultant qualified by JESRA
Search and Recruitment Senior Consultant qualified by JESRA